Formation continue pour les salariés à Toulouse - Eurexia Formation

L’employabilité des salariés est devenue le maître-mot dans la formation professionnelle.

Une entreprise se développe grâce aux différents talents qui la composent. Chaque entreprise doit veiller à ce que ce talent construise une richesse qui sera partagée par l’ensemble des acteurs.

Cependant l’entreprise se trouve face à de nombreuses questions :

• Comment se développer sur un marché concurrentiel et dans un environnement économique instable?
• Quel est mon coeur métier?
• Comment sécuriser les ressources ?
• Fidéliser des salariés ?
• Attirer de nouveaux collaborateurs ?  
• Professionnaliser et valoriser des métiers peu attractifs à faible niveau de qualification ?
• Accroître l’employabilité de populations fragilisées ?
• Quels sont les métiers prioritaires ?
• Quels sont les collaborateurs visés par la démarche ?
• Quels sont les diplômes les plus adaptés ?
• Quel organisme certificateur choisir…

Nous proposons un accompagnement méthodologique permettant de répondre à ces nombreuses questions, et vous guidons dans votre réflexion et vous donnons les outils et les clés pour mener à bien cette démarche.

Une équipe performante se construit dans la durée. Elle se construit aussi dans la complémentarité et dans la diversité.

Objectifs

Module 1

• Maîtriser les fonctions usuelles d’Excel avec un bon degré d’autonomie
• Concevoir rapidement des tableaux de calculs fiables
• Faire des représentations graphiques

Module 2

• Maîtriser l’utilisation d’Excel pour obtenir rapidement des informations de gestion fiables
• Automatiser les calculs
• Mettre en place des formules complexes
• Exploiter les fonctionnalités bases de données

Module 3

• Optimiser, automatiser, fiabiliser les calculs et les taitements de données
• Importer et organiser ses données
• Réaliser des tableaux de prévision et de simulation
• Automatiser la mise en forme

Objectifs

• Savoir lire et comprendre les documents financiers de l’entreprise : bilan, compte de résultat, et annexes
• Établir un diagnostic financier et interpréter les ratios de base.
• Améliorer sa capacité de dialogue sur les comptes de l’entreprise avec les tiers internes ou externes : banquiers, fournisseurs, personnel

Objectifs

• Maîtriser les principales techniques de prévision
• Intégrer les budgets dans le système d’aide à la décision
• Développer une dynamique facilitant les remises en cause, la réactivité et impulsant le changement