Objectifs
- Accompagner le nouvel arrivant dans la mise en œuvre des comportements adaptés aux exigences de l’entreprise et du poste de travail
- Établir avec le tutoré une communication qui favorise les apprentissages
- Organiser l’accueil du tutoré
- Organiser la formation au poste de travail
- Gérer un parcours de formation au poste de travail
- Évaluer les progressions dans le parcours et faire les réajustements nécessaires
- Établir avec le Centre de Formation du tutoré des échanges favorisant l’articulation des progressions pédagogiques