Formation continue pour les salariés à Toulouse - Eurexia Formation

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Tag - gestion de l entreprise

Fil des billets

dimanche 3 janvier 2010

Gestion des stocks

Objectifs

La problématique à laquelle les entreprises sont confrontées aujourd’hui, est l’équilibre entre le taux de service d’un côté et le niveau de stock de l’autre. Si avoir une rupture de stock peut faire perdre des clients, avoir trop de stock peut en effet se révéler fatal dans certains cas (coûts : obsolescence, stockage, dépréciation, liquidation, etc.). Notre formation vous propose une méthode de travail pratique pour vous aider à avoir le bon stock en place.

  • Stocks : comprendre leurs enjeux et risques
  • Comprendre les différents types de stocks
  • Réduire les stocks et améliorer le taux de service client

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lundi 2 mars 2009

OpenOffice BASE

Objectifs

Module 1
  • Comprendre les bases de données relationnelles
  • Structurer une base de données
  • Gérer une base de données
Module 2
  • Développer des applications prêtes à l’emploi pour les utilisateurs à l’aide de macros-commandes
  • Automatiser les saisies et impressions
  • Pratiquer le langage SQL
  • Gérer les sécurités
  • Échanger des données

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mardi 6 janvier 2009

Microsoft POWERPOINT

Objectifs

Module 1
  • Acquérir une méthode de conception et concevoir des présentations claires et attractives
Module 2
  • Etre plus efficace et utiliser au mieux toutes les possibilités offertes par PowerPoint pour concevoir rapidement des présentations complexes

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lundi 5 janvier 2009

Microsoft OUTLOOK

Objectifs

  • Organiser et automatiser la gestion de ses messages
  • Maîtriser l’envoi et la réception des pièces jointes
  • Gérer ses rendez-vous, son agenda, ses contacts, ses tâches
  • Partager des ressources collectives

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samedi 29 novembre 2008

Formation de tuteurs

Objectifs

  • Accompagner le nouvel arrivant dans la mise en œuvre des comportements adaptés aux exigences de l’entreprise et du poste de travail
  • Établir avec le tutoré une communication qui favorise les apprentissages
  • Organiser l’accueil du tutoré
  • Organiser la formation au poste de travail
  • Gérer un parcours de formation au poste de travail
  • Évaluer les progressions dans le parcours et faire les réajustements nécessaires
  • Établir avec le Centre de Formation du tutoré des échanges favorisant l’articulation des progressions pédagogiques

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Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Le Droit Individuel à la Formation

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mercredi 26 novembre 2008

Informatiser sa gestion

Objectifs

  • Mettre en place les différents tableaux de bord de gestion de l’entreprise

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GATS SARL