Objectifs

  • Accompagner le nouvel arrivant dans la mise en œuvre des comportements adaptés aux exigences de l’entreprise et du poste de travail
  • Établir avec le tutoré une communication qui favorise les apprentissages
  • Organiser l’accueil du tutoré
  • Organiser la formation au poste de travail
  • Gérer un parcours de formation au poste de travail
  • Évaluer les progressions dans le parcours et faire les réajustements nécessaires
  • Établir avec le Centre de Formation du tutoré des échanges favorisant l’articulation des progressions pédagogiques